Description
Depuis la mise en oeuvre, le 1er janvier 2002, de la rduction du temps de travail l’hpital pour le personnel non mdical, le temps est devenu un processus majeur de la gestion des ressources humaines. Dans ce nouveau contexte, de nombreuses questions se posent aux cadres et aux gestionnaires des ressources humaines : – Comment analyser, interprter et appliquer la rglementation dans les tablissements et les services ? – Comment organiser les services ? – Quelles diffrences entre cycles, roulements et plannings ? – Comment grer les plannings dans les services ? – Comment dcompter et grer le temps de travail ? – Quels outils de gestion du temps mettre en place ? – Qu’est-ce qu’un guide de gestion du temps ? – Qu’est-ce que la gestion en capitalisation horaire, et comment la mettre en place ? – Quelles sont les bonnes pratiques en matire de gestion du temps ? Dans cette cinquime dition, rvise et augmente, jour du Sgur de la sant, les auteurs proposent d’apporter des rponses ces diffrentes questions. Conu comme un guide pratique (sous la forme de fiches), ce livre apporte des mthodes, des outils et des exemples qui doivent faciliter la gestion du temps dans les tablissements de sant, mdico-sociaux et les EHPAD publics. L’ouvrage est crit par des auteurs ayant une connaissance et une pratique de l’organisation et de la gestion du temps dans les diffrents tablissements hospitaliers.
Auteur : Danos Jean-PierreEditeur : LEH EDITIONDate de parution : 24/01/2023Nombre de pages : 300Dimensions : 24.0 x 16.0 x 1.7
FormatGrand formatDate de parution25/05/2022Rf / EAN : 68362ee7-4e0c-40d2-97a8-6a40015c9612 / 9782848749563
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.